Tijdens ons programma ontdekken deelnemers in drie dagen hoe hun batterij werkt. Hoe ze het best opladen. Ze maken kennis met tools, handvatten, inspiratie en kleine gewoontes waar ze altijd weer op terug kunnen vallen. En ze eindigen met iets heel concreets: een recharge plan – een plan dat ze helpt in charge te zijn voor topprestaties op de werkvloer.
We trappen samen af. We introduceren het programma. Zo weten de young professionals die meedoen precies wat ze kunnen verwachten. We doen ook meteen een eerste oefening om inzicht te krijgen in de ‘energiestand’ van alle deelnemers en hoe tevreden ze daarmee zijn. Zie het als een nulmeting – een mooie basis om het programma mee te starten.
Na de kick-off begint het echte werk. Alle deelnemers doorlopen drie modules:
De supercharger: in de eerste module leren deelnemers hoe hun batterij werkt. Wat hun talenten, verlangens en dromen zijn. Waar ze van opladen. En wat ze het best kunnen doen om zich 100% te voelen.
De portable charger: we kunnen niet altijd 100% opgeladen zijn. En dat hoeft ook niet. Soms is bijladen naar 70% of 80% genoeg. In de tweede module leren en ervaren deelnemers hoe ze in drukke periodes tussendoor op kunnen laden en slim met hun energie om kunnen gaan.
De long lasting battery: deelnemers leren hoe ze het opladen van hun batterij duurzaam kunnen integreren in hun leven. Hoe zorgen ze ervoor dat ze hard kunnen gaan en toch op tijd opladen? Hoe vinden ze een goede, duurzame balans tussen werk en privé, tussen ambitie en uitrusten?
Aan het eind van het programma maken deelnemers een plan waar ze altijd weer op terug kunnen vallen: het recharge plan.
In het recharge plan vatten deelnemers voor zichzelf samen hoe ze het best opladen. Welke inzichten uit de afgelopen dagen het belangrijkst waren. Wat hun ambities zijn. Tijdens een gezamenlijk reflectiemoment bespreken we de plannen. Wat waren de grootste lessen? Hoe kunnen we elkaar motiveren? Hoe kan je als organisatie blijvend bijdragen aan een gelukkig en opgeladen team dat klaar is om topprestaties te leveren?
Lees meer
Er is niks mis met ambitie. Met hard werken. We houden er zelf ook van. We hoeven niet elke dag met onze ogen dicht op een meditatiekussen te zitten. Of wekenlang op retraites. Maar we kunnen ook niet alleen maar hard gaan, nooit rusten en alles perfect doen. Wij zoeken het niet in de uitersten, wij zoeken liever de middenweg, de balans tussen beide. Tussen meters maken en opladen. Tussen werk en privé. Het feestje en de rust. Het gevoel en de ratio. De ambitie en de tevredenheid met wat is. Want alleen als je in evenwicht bent, als je balans klopt, sta je met energie in het leven.
Lees meer
Opladen – iedereen doet het anders. De een gaat er elk jaar een maand tussenuit om zich weer fris te voelen. De ander gaat een potje boksen en is daarna weer scherp. Weer iemand anders doet het liefst wat ademhalingsoefeningen door de dag heen. Er is geen one size fits all. Geen maatje die iedereen past. Dus we hebben geen hapklaar plan. We kauwen niks voor. Binnen The Recharge Club zetten we mensen in de positie om zelf te ontdekken wat bij ze past. Om zelf te leren hoe hun batterij werkt. We gidsen, we geven zetjes, maar we sturen niet.
Lees meer
Ons programma is niet zwaar. Niet zweverig. Wij maken persoonlijke ontwikkeling liever leuk en praktisch. Op ons platform nemen we mensen bij de hand. Ze kunnen er op hun eigen tempo doorheen. Bij ons geen moeilijke theorieën. Wij zorgen voor diepgang, zonder het ingewikkeld te maken. We geven concrete opdrachten. Handvatten waar mensen hun hele leven wat aan hebben. En we verwachten geen perfectie. Ook na afloop van ons programma blijft het vallen en opstaan. Het grote verschil? Mensen vallen wat minder vaak. En ze staan wat makkelijker op. Omdat ze daar nu de tools voor hebben.
Lees meer
Verandering kan heel simpel zijn. Korte inspiratiefilmpjes. Praatjes van topsporters. Een event van een dag. Het kleine kan een groot verschil maken. Maar soms is er meer nodig en moeten we structureler aan de slag. Geen quick fix, maar een plan voor de lange termijn. Een nieuwe manier van denken. Betere gewoontes. Daar zijn onze programma’s voor. We helpen young professionals om zichzelf te leren kennen. Om grip te krijgen op hun batterij. En dat gaat niet zomaar. Dat vraagt om toewijding, kwetsbaarheid, een eerlijke blik naar binnen. Wat we ook doen: we zorgen dat er echt iets verandert.
