Zo nu en dan schrijven we een verhaal over opladen. Over hoe je met de juiste energie in je leven en je werk kan staan. We laten zien dat rechargen werkt, en hoe het werkt. Dat doen we vanuit verschillende invalshoeken. Soms vanuit experts. Soms vanuit een ervaring met een klant. En soms is ons eigen leven het vetrekpunt.
Alle categorieën
vanuit-ons-eigen-leven
vanuit-de-klant
vanuit-experts
De dynamische en veeleisende werkcultuur vraagt Gen Z om een balans te vinden tussen persoonlijke grenzen en de flexibiliteit van werkgevers. Gen Z staat bekend om hun digitale vaardigheden en aanpassingsvermogen, maar zoekt ook naar een betere werk-privébalans in het omgaan met toenemende werkdruk.
Lees verder >
Mentale gezondheid verwijst naar het emotionele, psychologische en sociale welzijn van een individu en speelt een steeds grotere rol in de werkomgeving. Leiderschap kan dit positief beïnvloeden, vooral voor jongeren zoals Gen Z. Bedrijven erkennen dat managers een cruciale rol hebben in het bevorderen van de mentale gezondheid van hun teams, met name bij young professionals.
Lees verder >
Hoe je als bedrijf effectief kan investeren in young professionals: Ontdek hoe het investeren hierin, diversiteit en succes meebrengt in je organisatie.
Lees verder >
Laad meer
