Young professionals en bedrijven moeten het samen doen – tijd voor dialoog

Young professionals – ze worden vaak gepresenteerd als moeilijk, lui en veeleisend. Wij werken elke dag met ze samen. En we weten dat van die voorstelling weinig klopt. Daarom organiseren we op 31 mei een event waar we young professionals en managers van bedrijven samenbrengen.

We geven jonge mensen het podium en laten ze hun verhaal vertellen. We nodigen onze partners uit om samen met ons inzichten en resultaten uit onderzoeken te delen. En als manager kun je al je vragen stellen. Zo zorgen we ervoor dat je weggaat met een nieuwe kijk op young professionals en een hoop ideeën om ze voor je organisatie te winnen.

Weerbare young professionals – daar heeft je bedrijf het meest aan

Wij – Diede en Maroeska – zijn zelf young professionals. We hebben The Recharge Club opgericht omdat we merkten dat we te hard gingen in onze carrières, en te weinig bezig waren met opladen. Met onze club helpen we andere young professionals om stevig in hun carrière te staan. We geven ze de start die we zelf graag hadden gehad – een opgeladen start. 

‘We hebben The Recharge Club opgericht omdat we merkten dat we te hard gingen in onze carrières, en te weinig bezig waren met opladen.’

Er bestaat een beeld dat young professionals met een fluwelen handschoen behandeld moeten of willen worden. Daar geloven wij niet in. Er is niks mis met grote ambities, met hard werken. Soms moet je ook gewoon gas geven. En dat is prima. Zolang de balans maar klopt. Wij zorgen ervoor dat young professionals grip op zichzelf hebben – en daar profiteer je als organisatie natuurlijk ook van.

Young professionals beter begrijpen? Dat begint met dialoog

Wij geloven dat bijna al het onbegrip tussen managers en young professionals opgelost wordt als we het gesprek met elkaar aangaan. Tijdens ons event vertellen young professionals hun verhaal. Daarna is er ruimte voor vragen. In sessies met young professionals kun je als manager je eigen uitdagingen op tafel leggen. Je gaat erover in gesprek. Uiteindelijk moeten jonge mensen en bedrijven het samen doen – dat begint met goed naar elkaar luisteren.

‘Uiteindelijk moeten young professionals en bedrijven het samen doen – dat begint met goed naar elkaar luisteren.’

Programma bekijken of ticket kopen? Er zijn nog een paar plekken beschikbaar.